5 "s"

METODOLOGIA DE LAS 5 “s”

En las empresas se procura un cambio para bien, hacia mejores resultados, con la ayuda de una nueva tecnología más eficiente para minimizar tiempos, dinero y recursos, maximizar beneficios y optimizar el sistema completo.

Muchas veces no es necesario invertir en tecnología de punta, ni en costosas Re-ingenieria de su empresa o proceso, simplemente con IMPLANTAR una buena estrategia como son las 5 “s” ayudan a corregir los errores de las empresas transformándolas en líderes del cambio. Y tomando en cuenta el factor más importante con el que cuenta su empresa: SUS EMPLEADOS.

DESE CUENTA ESTIMADO EMPRESARIO QUE USTED TIENE LA OBLIGACIÓN DE EXTRAER DE SUS EMPLEADOS LA MEJOR VERSIÓN PERSONAL DE CADA UNO DE ELLOS, A TRAVES DE LA CAPACITACIÓN, MOTIVACIÓN, RECONOCIMIENTO, CON UN AMBIENTE LABORAL SANO, ETC Y DE ESA MANERA SU EMPRESA ALCANZARA SUS METAS Y OBJETIVOS MAS FACILMENTE, SIN STRESS Y CON SISTEMAS IMPLANTADOS QUE TRABAJAN POR USTED Y ASI MANTENER EN CONTROL PERMANENTE SUS PROCESOS Y FINANZAS.

 ¿ Qué es la Metodología de las 5 “s” ?

 Existen cuatro factores fundamentales y claves para obtener el éxito de la metodología de las 5 “s”:

1. Compromiso de la Alta Gerencia

2. Comenzar las 5 “s” con educación y entrenamiento

3. Involucrar a todo el personal

4. Repetir el ciclo cada vez con estándar más alto.

El método de las 5 “S”, así denominado por la primera letra (en japonés) de cada una de sus cinco etapas, es una técnica de gestión japonesa basada en cinco principios simples:

 •Seiri: Clasificación. Separar innecesarios

•Seiton: Ordenar. Organizar Todo.

•Seiso: Limpieza. Eliminar suciedad

•Seiketsu: Estandarizar. Señalizar áreas de oportunidad.

•Shitsuke: Disciplina. Mejoramiento Continuo.

 La aplicación de las 5 “S” satisface múltiples objetivos. Cada “S” tiene un objetivo particular:

•Eliminar el espacio de trabajo lo que sea inútil.

•Organizar el espacio de trabajo de forma eficaz y ergonómica.

•Mejorar el nivel de limpieza de los lugares

•Prevenir la aparición de la suciedad y el desorden

•Fomentar los esfuerzos en este sentido.

 Por otra parte, la totalidad del sistema permite:

•Mejorar las condiciones de trabajo y la moral del personal (es más agradable trabajar en un lugar limpio y ordenado)

•Reducir los gastos de tiempo y energía

•Reducir los riesgos de accidentes o sanitarios

•Mejorar la calidad de la producción.

•Seguridad en el Trabajo.

El resultado se mide tanto en productividad como en satisfacción del personal respecto a los esfuerzos que han realizado para mejorar las condiciones de trabajo.

Se reduce el riesgo de un incidente o accidente.

Los nuevos clientes se llevan una grata “visión” de su empresa con la que seguro que querrán trabajar con usted.

Y este es un gran paso para iniciar el proceso de certificación en alguna norma de su interés.

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